香港2023施政报告：关于“抢人才、留人才”的措施

香港特区行政长官李家超（10月25日）在特区立法会发表的2023年《施政报告》中表示，香港政府将着力抢人才、留人才。包括落实“资本投资者入境计划”。透过该计划，在香港投资股票、基金、债券等合资格投资者，可申请来港，细节今年内公布。

下面是关于施政报告“抢人才、留人才”的相关措施：

1. 成立人才服务办公室

关于人才入境计划，至今已近收到16万份申请、其中10万获批、6万人才已经抵港，本月底成立人才服务办公室。为来港人才提供支援、跟进人才入境后的发展和需要等。明年香港将举办“全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会”，推动区域招揽人才交流和合作。

2. 扩大高才通百强学校名单

11月起，扩大高端人才通行证计划，大学名单，合资格内地顶尖大学名单增加8间，顶尖大学扩大至184间。名单待公布。

3. 落实资本投资者入境计划

在香港投资于股票、基金、债券等资产(房地产除外)3000万港元或以上的合资格投资者，可以通过计划申请来港，以增强香港资产及财富管理、金融及相关专业服务界别的发展优势，细节将于今年内公布。

4. 外国在港公司人员可「一签多行」到内地

为吸引更多外国公司来港成立，便利其人员北上洽谈商务，发挥香港联通世界与内地的角色，明日起，香港注册公司的外国人员可在港向中国签证申请服务中心申请两年或以上的「一签多行」签证到内地，并会获加快处理。

5. 香港为外来人才的置业印花税实施“先免后征”

为外来人才的置业印花税实施“先免后征”，即优化去年为合资格外来人才退还在港置业印花税的安排，由原本在购入物业时先征收买家印花税和新住宅印花税，然后在相关人士居港满7年并成为香港永久性居民后才退还（即“先征后退”），改为在购入物业时先暂免征收相关税项，若相关人士其后未能成为香港永久性居民才缴付相关税项（即“先免后征”）。新安排适用于今天或以后签署的“买卖协议”。

6. 与税务有关的政策措施 (个别人士)

如纳税人是与在2023年10月25日或之后首名出生的子女同住，其居所贷款利息或住宅租金的最高扣除额，将由现时100,000元提高至120,000元，直至该名同住子女满18岁为止。
设立每年最多100,000元辅助生育服务开支扣除。

为优化强制性公积金（强积金）制度： 在2024年第一季向立法会提交立法建议，落实在2024-25年度增加税务扣减，鼓励僱主为其 65 岁或以上的僱员作更多强积金自愿性供款。

具体措施摘自《行政长官2023施政报告》